技术干部科(博士后流动站办公室)业务职能
发布日期:2015年03月24日
1.负责人才队伍建设规划的制订;
2.负责教师及其他专业技术人员职务评聘、岗位设置和聘任工作;
3.负责各类人才项目的申报和管理;
4.负责校内人才计划的具体组织与实施工作;
5.负责组织制定高层次人才工作的相关政策,负责对高层次人才的追踪、评议、服务,督促各学院落实人才工作任务;
6.负责落实博士后事业规划,制定博士后工作相关规章制度,指导各博士后流动点工作,开展博士后人员进站招聘,在站监督管理及出站审核工作,组织申报各项博士后基金,开展学术交流,博士后流动站评估及评优奖励工作,博士后经费的管理,人事档案的保管、转送,户籍管理,及其他博士后相关工作;
7.负责客座教授的聘任工作;
8.负责在职攻读研究生及在职申请学位的管理工作;
9.负责技术干部的部分国外研修项目的申报和管理;负责办理国外研修项目的派出手续;
10.负责全校教职工因私出国审批及出国所需在职证明办理;
11.负责国家部委相关进修项目来校进修人员的管理。