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技术干部科(博士后流动站办公室)业务职能

发布日期:2015年03月24日

  1.负责人才队伍建设规划的制订;

  2.负责教师及其他专业技术人员职务评聘、岗位设置和聘任工作;

  3.负责各类人才项目的申报和管理;

  4.负责校内人才计划的具体组织与实施工作;

  5.负责组织制定高层次人才工作的相关政策,负责对高层次人才的追踪、评议、服务,督促各学院落实人才工作任务;

  6.负责落实博士后事业规划,制定博士后工作相关规章制度,指导各博士后流动点工作,开展博士后人员进站招聘,在站监督管理及出站审核工作,组织申报各项博士后基金,开展学术交流,博士后流动站评估及评优奖励工作,博士后经费的管理,人事档案的保管、转送,户籍管理,及其他博士后相关工作;

  7.负责客座教授的聘任工作;

  8.负责在职攻读研究生及在职申请学位的管理工作;

  9.负责技术干部的部分国外研修项目的申报和管理;负责办理国外研修项目的派出手续;

  10.负责全校教职工因私出国审批及出国所需在职证明办理;

  11.负责国家部委相关进修项目来校进修人员的管理。