【办事流程】工伤认定申请

　　一、申请工伤认定的情形
　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　4.患职业病的；
　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　二、不得认定工伤的情形
　　1.故意犯罪的；
　　2.醉酒或者吸毒的；
　　3.自残或者杀的。
　　三、申请及认定流程
　　1.职工发生符合工伤认定情形的事故伤害，应当自事故伤害发生之日起10日内，向校人事处提出申请，提交《工伤认定申请表》及相关材料；
　　2.人事处审核相关材料，经校领导审批后，报朝阳区人力社保局进行认定；
　　3.自提出工伤认定申请之日起，只有前往工伤定点医疗机构就医，才能获得工伤费用报销；
　　（定点医疗结构查询方法：登录北京市人力资源和社会保障局 http://rsj.beijing.gov.cn → 便民服务 → 机构名录 → 北京市工伤医疗机构名录）
　　四、联系方式
　　联系部门：人事处劳资科
　　联系电话：53911043
　　办公地点：良乡校区后勤综合楼413办公室